08 تیر، 1400

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خبر داد تدابیر لازم برای تامین نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی اندیشیده می‌شود تا بستر برای ارائه هرچه بهتر برنامه و فعالیت‌های موثر سازمان فراهم شود و افراد شاغل و مامور به سازمان بدون دغدغه ای با برخورداری از تمامی مزایای شغلی معلمان مدارس، بتوانند در سازمان دانش آموزی فعالیت کنند.

سلیمانزاده: تدابیر لازم برای تامین نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی اندیشیده می‌شود

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خبر داد تدابیر لازم برای تامین نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی اندیشیده می‌شود تا بستر برای ارائه هرچه بهتر برنامه و فعالیت‌های موثر سازمان فراهم شود و افراد شاغل و مامور به سازمان بدون دغدغه ای با برخورداری از تمامی مزایای شغلی معلمان مدارس، بتوانند در سازمان دانش آموزی فعالیت کنند.

 

اسماعیل بحری‌زاده در گفت‌وگو با پانا ضمن تشریح جلسه ای که با ناصر سلیمانزاده رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، اظهار کرد: «در جلسه ای که با حضور آقای سلیمانزاده رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش داشتیم، پیرامون موضوعات مربوط به تامین نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی صحبت‌های بسیار خوبی صورت گرفت.»

وی بیان کرد: «در این نشست گزارشی از فعالیت‌های سازمان دانش‌آموزی در یک سال گذشته ارائه و فعالیت‌هایی که در آن دانش‌آموزان نقش آفرینی کردند و در راستای تحقق اهداف تربیتی سند تحول بنیادین گام برداشتند، مطرح شد.»

بحری‌زاده اشاره کرد: «در این جلسه نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین عناصر تاثیرگذار در موفقیت هر سازمانی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت لذا چالش‌های نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی با آقای سلیمانزاده مطرح شد.»

قائم مقام معاون وزیر در سازمان دانش‌آموزی افزود: «در این جلسه مطرح شد که سازمان دانش‌آموزی در حلقه ارتباطی شهرستان‌ها، مناطق و نواحی کشور از نظر نیروی انسانی با کمبود نیرو مواجه بوده و نیاز است در این سطوح نیروهای مستقلی وجود داشته باشد تا بتوانند برنامه‌ها و فعالیت‌های سازمان را به مدارس منتقل و نظارت و کنترل لازم را نسبت به اجرای برنامه‌ها داشته باشند.»

وی همچنین اضافه کرد: «مزایای نیروهای سازمان دانش‌آموزی و دیگر تشکل‌ها یکی از موضوعات دیگر این جلسه بود که درخواست شد در تدوین و ابلاغ دستورالعمل ها این موضوع مورد توجه قرار گیرد و نیروهایی که به سازمان دانش‌آموزی و تشکل‌های دانش‌آموزی مامور می‌شوند به دلیل اینکه کار آنان مستقیما به دانش‌آموزان و تربیت آنان مرتبط می‌شود، از تمامی مزایای معلمان و مربیان در مدارس برخوردار شوند.»

لازم به ذکر است که در این نشست ناصر سلیمانزاده از فعالیت‌ها و عملکرد موفق سازمان دانش‌آموزی و نقش آفرینی موثر دانش‌آموزان، ابراز خرسندی کرد و گفت: «یکی از بهترین بسترها برای تحقق امر تربیت و ارتقای مهارت‌های زندگی در سازمان دانش‌آموزی فراهم بوده و امر مهم مهارت اموزی در مجموعه فعالیت‌های سازمان موج می‌زند که این موضوع بسیار ارزشمند است.»

وی همچنین اظهار کرد: «تدابیر لازم برای تامین نیروی انسانی سازمان دانش‌آموزی اندیشیده می‌شود تا بستر برای ارائه هرچه بهتر برنامه و فعالیت‌های موثر سازمان فراهم شود و افراد شاغل و مامور به سازمان بدون دغدغه ای با برخورداری از تمامی مزایای شغلی معلمان مدارس، بتوانند در سازمان دانش‌آموزی فعالیت کنند.»